あなたは何ができる？

いまはまだ力不足で何も出来ない状態だ。
「あなたは何が出来る？」
と社長に問われた一言。

ああしてくれ。
こうしてくれ。
要望ばかりを口に出すと、
「では、売り上げを上げてくれ」

簡単に言えることが、
数字を絡めると、答えられなくなる。

今はなんぼ売り上げているのか。
前年・前月と比べて何パーセント売り上げが落ちているのか
何の商品の売り上げが落ちているのか
打つ手は考えているのか

施策を打つ。
ではいくら儲かるのか。

前職は仕事を与えられているのをこなす。これが仕事だった。
しかし、
今回の職場では
仕事は与えられるのではなく、作り出すこと。
手を打つこと。

あなたに何が出来るのか。
いわれて言葉に詰まった。

可能性は無限大なはずだ。

現状の把握。それからの改善。
ストーリーの流れは出来ている。

やるしかない。

そして、私をとってくれた会社に対して
私をとってよかった。と思わしたい。